基本养老保障包括城镇员工基本养老保障和城乡住户基本养老保障，天然皆是基本养老保障开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，然而二者有着施行的分散。

从2014年10月起，机关工作单元基本养老保障与企业员工基本养老保障并轨，2024年9月并轨截止，企业员工和机关工作单元员工的养老保障皆属于城镇单元员工基本养老保障，员工基本养老保障退休东谈主员，待业金核算时需要用到待业金计发基数。

而城乡住户基本养老保障，由曩昔的农保和城镇住户保障在2014年团结而来，退休时的待业金核算不波及待业金计发基数问题。

笔据东谈主社部发布的数据，到2023年底，我国插足基本养老保障的东谈主跨越10亿，员工退休东谈主数约莫1.4亿，城乡住户养老保障退休东谈主数1.7亿，3.1亿的退休东谈主员领着不同的待业金，员工退休东谈主员的待业金从员工养老基金中领取，城乡住户待遇东谈主领取的待业金从城乡住户基本养老保障基金中领取。

了解了以上的基本养老保障信息，就显着待业金计发基数是怎样回事了，它是独特为参保的城镇员工服务的，退休时的基础待业金和过渡性待业金核算需要用到待业金计发基数，待业金计发基数越高，退休员工的待业金越高，是以员工皆特地温煦待业金计发基数的变化。

笔据礼貌，寰宇31个省市，每年皆会详情一个待业金计发基数，那么待业金计发基数的依据是什么呢？

待业金计发基数，是社会平均工资吗？一齐剖析一下

待业金计发基数，与社会平均工资有着千丝万缕的相干，然而又不等同于社会平均工资，这里所说的社会平均工资，是指全口径城镇单元处事员工的平均工资，是私营单元和非私营单元处事东谈主员的加权平均工资。

从2019年运转，国度条目寰宇31个省市的社保缴费基数招揽地方省市上年度的社会平均工资，因此现在各省市的社保缴费基数开始于社会平均工资。

同期，部分省市的待业金计发基数与社社保缴费基数保握同步，比如上海、西藏、新疆、浙江、海南、内蒙古、贵州、黑龙江等7个省市的待业金计发基数与社保缴费缴费基数交流，而社保缴费基数与社会平均工资交流，是以以上7个省市的社评工资、社保缴费基数和待业金计发基数是一致的。比如上海，2024年待业金计发基数是12307元，社保缴费基数是12307元，上年度的社平工资亦然12307元。

更多省市的待业金计发基数与社会平均工资不同，它们的待业金计发基数皆高于社会平均工资，这么作念的主义即是培育退休员工的待业金待遇，因为待业金计发基数越高，待业金就会越高。由于招揽与社会平均工资不同的数据看成待业金计发基数，因此需要当地社保部门独特下发见知，详情待业金计发基数。

具体比社会平均工资高几许，详情的原则是笔据当地的经济发展情况、物价水平、社保缴费基数的转念情况等概括成分详情的。由于是东谈主为详情数据，是以数据具有很大的省略情味，但笔据比年大皆省市的剖析，待业金计发基数的涨幅要低于社保缴费基数的涨幅。

要而论之

待业金计发基数开始于社会平均工资开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，但与社会平均工资又不是一码事，不同省市笔据自己情况，自主详情当地的待业金计发基数，部分地区的待业金计发基数与社会平均工资交流，更多地区的待业金计发基数高于社会平均工资，平正即是培育了退休员工的待业金待遇。